DOOR MAN

品質と安全に全力

YOUR NEW DOOR OPEN

ただのセールスマンでは 務まらない。

Everything for the client

自動ドアは当たり前に開く。自動ドアはいつでも安全。 その当たり前の品質やいつもの安全を、全力で守るのがフルテックのCS。 既存のお客様のエントランスの”健康診断”を行い、必要なご提案を行います。 当たり前の安全を守り続けることが、わたしたちに託された使命。 エントランスの安全と快適を守るため、今日も全力で取り組みます。

  • 自動ドアは当たり前に開く。自動ドアはいつでも安全。
  • その当たり前の品質やいつもの安全を、全力で守るのがフルテックのCS。
  • 既存のお客様のエントランスの”健康診断”を行い、必要なご提案を行います。
  • 当たり前の安全を守り続けることが、わたしたちに託された使命。
  • エントランスの安全と快適を守るため、今日も全力で取り組みます。
  • INTERVIEW
  • 01

安全と品質を守る責任。

お客様に自動ドアを引き渡す大切な瞬間。その場に立ち会い、自動ドアについての説明をするのは私たちCS課の仕事です。 これから長く続くお客様との初めての関わりに毎回緊張と責任を感じる瞬間です。また、自動ドアの保守メンテナンスのご提案もCS課の大切な職務。『自動ドアはいつでも当たり前に安全に動く』ことは、定期的なメンテナンスの賜物です。 お客様にメンテナンスの重要性をご理解いただき、長く愛されるエントランスを支えます。

  • お客様に自動ドアを引き渡す大切な瞬間。その場に立ち会い、
  • 自動ドアについての説明をするのは私たちCS課の仕事です。
  • これから長く続くお客様との初めての関わりに毎回緊張と責
  • 任を感じる瞬間です。また、自動ドアの保守メンテナンスのご
  • 提案もCS課の大切な職務。『自動ドアはいつでも当たり前に安
  • 全に動く』ことは、定期的なメンテナンスの賜物です。
  • お客様にメンテナンスの重要性をご理解いただき、長く愛され
  • るエントランスを支えます。
  • 2015年入社
  • 営業部CS課
  • Oさん
  • INTERVIEW
  • 02

襷をつなぐこと。

私たちCSの大切な仕事は、フルテック自動ドアの襷を繋ぐこと。 何年も見守った自動ドアもその命は無限ではありません。 入れ替えのご提案で、新しいエントランスへ生まれ変わらせる瞬間。愛着があるものを新しいものにするのは少し寂しい気持ちにもなりますが、より安全で快適なフルテックの自動ドアに襷を繋ぐ、大切な責務です。

  • 私たちCSの大切な仕事は、フルテック自動ドアの襷を繋ぐこと。
  • 何年も見守った自動ドアもその命は無限ではありません。
  • 入れ替えのご提案で、新しいエントランスへ生まれ変わらせる
  • 瞬間。愛着があるものを新しいものにするのは少し寂しい気持
  • ちにもなりますが、より安全で快適なフルテックの自動ドアに
  • 襷を繋ぐ、大切な責務です。
  • 2018年入社
  • 営業部CS課
  • Kさん

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ENTRY

フルテックの未来を担う新たな仲間を募集します！

募集要項

社名　フルテック株式会社募集職種　提案営業 雇用形態　正社員
ドアマンタスク（仕事内容）
既存顧客へのメンテナンス提案
求める人材
学歴・年齢・職歴不問／第二新卒歓迎　　　普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
給与
月給23万～30万2,500円※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務時間　
8:30～17:30(実働7時間30分/休憩1時間30分)
休日休暇 　☆年間休日129日☆
◆完全週休2日制(土・日) ◆慶弔休暇
◆祝日 ◆誕生日休暇
◆GW休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年・20年の節目に取得可能)
◆夏季休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆年末年始休暇 ◆育児休暇(取得実績あり)
◆有給休暇 ◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆資格取得支援制度
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.0ヶ月分) ◆報奨金制度
◆決算賞与 ◆社員持株会制度
◆交通費支給(月3万円まで) ◆社内融資制度
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆退職金制度(3年以上の在籍者のみ対象)
◆残業手当 ◆福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート）
◆出張手当 ◆研修制度(専門用語などの座学研修やOJTによる実務研修)
◆役職手当 ◆時短勤務制度(取得実績あり)
◆地域手当(月1万5000円～4万5000円/居住地による)

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