MESSAGE

OFFICER
  • 安田 孝文
  • ドーン株式会社 代表取締役。
  • 京都大学卒業後、株式会社リクルートに入社。
    HR領域にて営業と人事を担当。
    2008年 ドーン株式会社設立。
  • 代表取締役に就任。
    状況や環境に左右されず、

  • 状況や環境に左右されず、
    make it valueする会社でありたい。

  • この度は当社コーポレートサイトをご覧くださり誠にありがとうございます。
    当社は現在、WEBのフロントエンド開発を事業の中心に据え、2008年の設立以来、
    多くのお客様に恵まれ、ご愛顧頂き、育てて頂くことで成長を続けてまいりました。
  • 当社は「make it value」を企業理念としている会社です。
    このmake it valueは、「仕事の価値は"誰がやるか"により大きく変わる」ということ、
    人の介在価値を中心に置いた考え方です。
  • 商品・サービスを通じてお客様に提供できる価値の総量は、「それを"誰が"作り、提供し、運用するか」によって決まると感じています。
    勿論、それ自体がどのようなものかということも大切ですが、それ以上に「そこに介在する人」が重要です。
    条件や内容、価格が全く同じ商品・サービスがあったとしても、最終的に優劣を決めるのは「人の介在価値」である。そう考えています。
  • 今、事業を取り巻く環境変化は益々と速度をあげています。
  • 耳目を集める新しい商品やサービスが次々と生まれる一方で、追随する競合・第二陣が想像以上の早さで続々と出現します。
    昨日までのブルーオーシャンが、今日はもうレッドオーシャン…そんな話も冗談ではなくなりつつあります。
    今後もその流れは変わらず、むしろ、より一層激化していくと考えています。
  • ビジネスモデルといった構造優位や、いち早く市場で提供を開始したというような時間優位は、その優位性を長く維持できなくなっていくのではないでしょうか。
  • だからこそ今後は、例え他と何ら変わらない「it」であっても、それを自らの関わりで「value」に変えていけるチカラが意味を持つようになると考えています。
  • 新しいブルーオーシャンを見出す能力以上に、工夫と間断ない努力によってレッドオーシャンの中にブルーオーシャンを作り出す能力が重要になるのでは、と。
  • 刻一刻と変わる状況、環境。
    それに振り回されることなく、常に、どんなものからでもmake it valueできる。
    そんな会社を目指しています。